教研引領，實踐求真，提升品質”是本次保教會議的主題，繼2021年6月7日保教工作會開幕式后，本次會議從業務管理實際出發，通過半日觀摩、實地教研、專題匯報等形式促進業務干部專業化發展，提升管理水平。
其一，觀摩專場。業務干部分成三組觀摩了北京金隅萬科園小中大三個年齡段半日活動組織。觀摩后由課程教研部老師引領業務干部結合區域活動、集體教學活動、生活環節、戶外活動等分組開展教研活動。通過觀摩與教研有效提高了業務干部對半日活動組織的認知，同時引發了大家對自己園所教學工作的思考。
其二，教研專場。會議第三天美術、體育兩個特色組開展了實地教研。各教研組從教研前的精心準備到教研中圍繞目標層層遞進的組織以及老師的主動思考，積極參與都體現了業務干部們對提升專業素養及教研能力的一種態度和渴求，令人感動。李衛華主任在教研后，又以教研的形式帶領大家針對每場教研進行研討，通過問題研討、質疑交流、經驗分享、總結提升等方式幫助大家梳理教研活動設計和組織的有效方法，以提升業務干部的教研能力。此外美術、體育、蒙氏三個教研組分別開展了工作交流會，總結以往教研工作中的收獲與不足，研討新學期的教研工作方向。
其三，角色區工作匯報專場。區域游戲是幼兒園課程重要組成部分之一。課程教研部為提升園所區域活動質量以角色區為切入點，開展一系列線上培訓，集體教研、線上線下跟蹤指導等工作。在本次會議中業務干部結合本園角色區游戲開展的情況進行專項工作匯報。
最后，為了進一步感受為明企業文化，提升業務干部執行力，我們還開展了頤和園團建與業務管理交流分享活動。精彩的團隊挑戰游戲為團建活動拉開序幕，四位資深業務干部就本園業務管理工作進行專項匯報。全體老師認真聆聽匯報，提出困惑、積極討論有效管理方法。通過經驗互換，思想碰撞，進一步激發出業務管理工作的新思路。
閉幕式上為明幼教事業部管理中心楊赟峰副總監，抵達會議現場同時代表閆明總監向業務干部們送上真摯的關懷與慰問。管理中心楊赟峰充分肯定了會議成果，他表示業務干部們是園所的中堅力量，在幼兒園一線工作中起著紐帶作用。希望大家能夠充分利用本次交流學習的機會，學習管理經驗，提升專業能力，在日常工作中積極實踐，學以致用，有效推動園所保教工作質量的提升。
北京金隅萬科園謝逢女園長也為本次會議送上祝福，她從教師的思想道德品質、專業提升、有效管理等方面與業務干部進行了深入地交流，業務干部受益頗多。業務干部們也紛紛表示，回到園所后要進一步梳理內化本次會議的全部內容，積極實踐，為園所的發展貢獻自己的力量。最后楊總與謝園長為承擔觀摩任務的老師們頒獎。
五天的會議內容干貨十足，緊扣主題“教研引領，實踐求真，提升品質”。全體業務干部懷揣強烈的學習動機，再一次深刻理解了《指南》、《教育教學321》的實質精神，進一步提升了自身業務管理能力，傳承了為明文化，為園所保教工作質量的可持續發展助力。每一次學習都是破繭的開始，業務干部們勇敢的捅破身上的那層殼，讓學習之光照進來，為園所的蓬勃發展砥礪前行！
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2021-06-22